智选家美- 不向雇主收费不收撮合费，不代收工资与押金
- 机构执照准入家政公司须通过营业执照审核，方可响应需求
- 实名核验阿姨建档接入手机号与身份实名核验
- 备案主体北京行思智元科技有限公司 · 京ICP备2026045627号-1
一张表看清三类岗位的区别
| 岗位 | 主要服务对象 | 核心职责 | 通常不包含 |
|---|---|---|---|
| 月嫂 | 产后新生儿与产妇 | 新生儿喂养护理、产妇月子餐与产后恢复协助，通常以 26 天为一个服务周期 | 大孩子的长期照护、全屋日常保洁 |
| 育儿嫂 | 婴幼儿（通常 0–3 岁） | 喂养、辅食、洗澡、睡眠照料、早教陪伴，可兼做孩子相关的家务 | 产妇护理、长期住家保洁全家的活 |
| 保姆（家务阿姨） | 全家 | 做饭、保洁、洗衣、采买等日常家务；部分兼顾接送大孩子 | 新生儿与产妇的专业护理 |
表里的边界是行业里的常见划分，不是某个统一规定。具体到每位阿姨，实际能干什么以她本人的经历和面谈确认为准——简历写了"月嫂"，不等于她只干月嫂；反之亦然。
为什么边界值得花时间写细
- 边界含糊是上岗后最常见的分歧来源。"顺便把家务做了""顺带看看老大"这类话在面试时听起来客气，一个月后双方对"该干什么"的理解几乎必然分叉。
- 不同岗位对应不同薪资档。请月嫂的预算去谈长期家务岗，或用保姆的预算要求育儿嫂的专业技能，都谈不成。各岗位期望薪资的全市口径见 北京家政薪资参考，数字是阿姨自填期望薪资下限的中位数，不是成交价。
- 技能范围以面谈为准，不以称呼为准。"育儿嫂""育婴师""育儿师"在简历里混用很常见，问具体做过什么、带过多大的孩子，比纠结合乎规范叫法有用。
谈岗位时建议一次说清的几件事
- 服务对象是谁：只照护新生儿，还是连带产妇；只管孩子，还是兼做全家家务。
- 住家还是白班、带不带睡、周末和节假日怎么排。
- 哪些事明确不在范围内，逐条写进与家政公司的书面约定。
- 证件与证书当面核原件；平台做手机号核验与信息结构化，但不担保第三方提供内容为真。
- 换人、退费规则由与你签约的家政公司提供，让对方写清次数上限、响应时间和退费比例。
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