找阿姨中介费怎么收

先分清：服务费向谁收

家政行业的费用有三种收法，向雇主收、向阿姨收、向入驻公司收，彼此并不冲突，有些公司两头都收。

具体比例各公司差异很大，没有统一标准，以对方书面公示的价格为准。

签约前必问的四个问题

1. 收什么名目、多少钱。 要求一次性列全，问清后续还有没有其他费用。
2. 这笔钱买到什么。 含几次换人、服务期多长、有没有售后。
3. 退费条件。 中途解约或阿姨不合适，费用怎么退、什么时间到账。
4. 工资和押金走谁的账。 正规做法是工资由雇主直接付给阿姨，任何"工资先打给公司再代发""上岗先交押金"的安排都要警惕。

所有答案写进合同再付款。

三个警惕信号

• 上岗前先交大额"信息费"，交完才给看阿姨资料。
• 口头承诺"不满意包换、随时退"，合同里却找不到对应条款。
• 收费名目层层追加：服务费之外再收建档费、介绍费、保险费。

智选家美的收费口径

• 不向雇主收撮合费，看名单、约面试、匹配环节都不收费。
• 不代收工资、不收押金，工资由雇主与阿姨直接结算。
• 平台收入来自家政公司侧的年费订阅：家政公司付费入驻、使用匹配与管理工具。
• 阿姨所属家政公司如果另行收费，由该公司明示并出具约定，雇主可以在面试时直接问清。

付费前核对清单

1. 问清收费对象、名目、金额，要求一次列全。
2. 确认费用对应的服务内容：换人次数、服务期、售后。
3. 确认退费条件与到账时间。
4. 确认工资不经平台或公司转手、不收押金。
5. 以上逐条写进合同，再付款。

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